Ваша заявка успешно отправлена

Создания атмосферы, обеспечивающей качественный «мозговой штурм», креативность и принятие решений

Возвращение и удержание клиентов /повышение готовности Клиентов к повторным покупкам / рост внутренней лояльности персонала

Эффективно использовать штатных специалистов – экспертов в качестве Внутренних тренеров

Перейти от «стихийного» внутреннего обучения к системе, полезной и востребованной бизнесом

Тайм-менеджмент и управление приоритетами в условиях стресса и неопределенности

Сфокусировать руководителя на действительно важных аспектах управления проектами

Сформировать новые навыки убеждения проектной команды и заказчиков, связанные со спецификой проектного управления

Повышение эффективности достигнутых соглашений за счет применения техник сложных переговоров

Повышение эффективности работы руководителя и его подчиненных путем развития культуры Обратной связи в компании

Повысить уровень компетенций действующих руководителей в части наставничества

Повысить уровень компетенций действующих руководителей в части наставничества

Обрести набор новых «инструментов», позволяющих меньше конфликтовать и достигать большего

Cформировать у внутренних тренеров ключевые тренерские навыки