Ваша заявка успешно отправлена
Cтратегические сессии
Встреча топ-менеджмента для постановки амбициозных реалистичных целей, решения конфликта интересов и повышения мотивации команды
Возвращение и удержание клиентов
Возвращение и удержание клиентов /повышение готовности Клиентов к повторным покупкам / рост внутренней лояльности персонала
Создание корпоративного университета
Эффективно использовать штатных специалистов – экспертов в качестве Внутренних тренеров
Баланс корпоративных и личных целей
Тайм-менеджмент и управление приоритетами в условиях стресса и неопределенности
Управление проектами в условиях стресса и неопределенности
Сфокусировать руководителя на действительно важных аспектах управления проектами
Переговоры сильных в цифровую эпоху
Повышение эффективности достигнутых соглашений за счет применения техник сложных переговоров
Эффективная обратная связь
Повышение эффективности работы руководителя и его подчиненных путем развития культуры Обратной связи в компании
Топ-менеджер — эффективный ментор
Повысить уровень компетенций действующих руководителей в части наставничества
Grow your team. Как вырастить команду
Повысить уровень компетенций действующих руководителей в части наставничества
Коммуникация в сложном коллективе
Обрести набор новых «инструментов», позволяющих меньше конфликтовать и достигать большего
Тренинг тренеров для руководителей
Cформировать у внутренних тренеров ключевые тренерские навыки