9
опыта
2000
+ 1
200
+ В своей работе я практикую дозированное менторство во время трекинга и коуч-сессий, чтобы «подтолкнуть» клиента, позволить максимально быстро подняться из глубины собственных ограничений и «неработающих привычек», сфокусироваться и протестировать новые гипотезы и бизнес-решения
РАБОТА СО МНОЙ ВОЗМОЖНА В ОДНОМ ИЗ ТРЕХ ФОРМАТОВ:
Трекинг. Диагностика / формирование новых гипотез / фокусировка
Трекинг – это услуга для предпринимателей и компаний, состоящая из трех частей:
1) Диагностика бизнеса для понимания, какие услуги / продукты / процессы приносят максимум прибыли / стратегического потенциала, а какие являются балластом и атавизмом
2) Создание набора идей и проектных активностей по повышению эффективности бизнеса в краткосрочном и долгосрочном периодах
3) Фокусировка: отслеживание хода выполнения задач, выявление истинных причин «сбоев» и «отсрочек», корректировка тактических планов при необходимости
У меня, как у Трекера, в этом случае 3 задачи:
— помочь увидеть нестандартные пути достижения цели
— выявить преграды / стопоры, которые Вы можете сами не видеть
— мотивировать / поддержать на пути достижения цели. «Не дать сойти с пути»я
Обычно для первого результата необходимо 4 – 5 встреч в течение 1 месяца
Наставничество / Менторинг. Работа на результат
«Ведение за руку до результата». Постоянное сопровождение, регулярные встречи с обсуждением текущего положения дел, генерация идей и выдача конкретных рекомендаций по достижению цели.
Ключевое отличие от трекинга: в трекинге я лишь подсвечиваю проблемные области и помогаю сформировать новые идеи и гипотезы. Принятие решений «как действовать» — целиком на Вашей ответственности. В Наставничестве (сопровождении) я объединяю роль Трекера и Консультанта, делюсь своим опытом, рекомендую четкие структурированные действия, делюсь шаблонами и собственными наработками.
Продолжительность и объем работы зависит от масштаба целей и Вашей готовности к внедрению изменений. Обычно проекты сопровождения длятся от 3 месяцев до 1 года
Советник руководителя
Этот вариант выбирают топ-менеджеры и владельцы компаний. В таком случае я становлюсь Советником руководителя, присутствую вместе с ним на деловых мероприятиях и встречах, а потом тет-а-тет даю глубинную обратную связь и проработку: «Почему Вы поступили именно так? Что можно было сделать в той ситуации иначе?» И так далее.
Для руководителей это самый эффективный способ работы, позволяющий не только решить свои бизнес-задачи, но и увидеть себя со стороны. Вряд ли кто-то из подчиненных осмелится сказать, что можно улучшить в своей работе начальнику. Советник скажет то, что больно слышать, но что действительно поможет в достижении поставленных целей.
Продолжительность взаимодействия также варьируется от участия в конкретных встречах до постоянной совместной работы. Мои проекты в роли советника длились от 3 месяцев до нескольких лет
Отзывы
Благодарю. До сих пор хожу под впечатлением о встрече. Очень приятно пообщаться с человеком, который действительно попытался понять, что я хочу вообще в живую и как и что мне нужно. Чего я хочу добиться, к чему прийти и как туда идти. Мое виденье. Это для меня стоит дорогого.
Александр Кутов, генеральный директор компании "Кашемир Москвы"
Мне очень нравится,как Антон умеет органично и логично сочетать роли коуча и ментора (наставника), быстро подстраиваться под стиль собеседника. А ещё нравится, что Антон очень открытый и позитивный, тактичный и экологичный!
Работа с Антоном помогла мне причесать мои взъерошенные мысли и определить важные шаги для личного рестарта, а ещё подарила уверенность, что мне это по силам и я с этим справлюсь!
Людмила Мельникова
Профессионально, полезно, позитивно — это конструктивно про моё общение с Антоном Кудриным!
А если эмоционально, то Антон — это талантище, человек, который снова и снова удивляет и поражает глубиной своих знаний, кругозором и «списком» компетенций!
Мои впечатления самые лучшие! Встречи с Антоном — это всегда глоток свежего воздуха, это атмосфера доверия, искренности, простоты и интеллигентности!
Мне очень нравится,как Антон умеет органично и логично сочетать роли коуча и ментора (наставника), быстро подстраиваться под стиль собеседника. А ещё нравится, что Антон очень открытый и позитивный, тактичный и экологичный!
Работа с Антоном помогла мне причесать мои взъерошенные мысли и определить важные шаги для личного рестарта, а ещё подарила уверенность, что мне это по силам и я с этим справлюсь!
Спасибо тебе, Антон! До новых встреч!
Мне сразу понравился подход Антона. Несмотря на сформированный первоначально план и цели, мы периодически разрешали возникающие у меня насущные вопросы. При этом даже не надо было просить Антона в об этом. Он сам всё понимал. И это очень здорово. Так как эти мелкие вопросы не дают тебе сосредоточиться, отнимают силы и внимание. Ты именно сейчас готов и хочешь их разрешить.
Илья Шеметов
Отзыв: если бы меня попросили в 3 словах охарактеризовать коучинг с Антоном, то я бы сказал так: клиенториентированность, практичность и результативность. И я почувствовал это с нашего знакомства.
Мы познакомились на тренинге по управлению командой в проекте. Антон его проводил в Москве в Академии PwC. Этот тренинг, пожалуй, был самым полезным и практичным для меня на сегодня. Вскоре после тренинга я почувствовал необходимость постоянной поддержки в личном развитии и напросился к Антону на коучинг. Мне сразу понравился его подход. Несмотря на сформированный первоначально план и цели, мы периодически разрешали возникающие у меня насущные вопросы. При этом даже не надо было просить Антона в об этом. Он сам всё понимал. И это очень здорово. Так как эти мелкие вопросы не дают тебе сосредоточиться, отнимают силы и внимание. Ты именно сейчас готов и хочешь их разрешить.
Отдельно хотел бы сказать про упражнения, которые мы выполняли во время и между коуч-сессиями. Это всегда были простые и понятные для выполнения задания, при этом многие из них Антон придумал специально для меня. Надо ли говорить, что при таком внимании к деталям, я смог достигнуть своей цели: получить должность топ-менеджера в крупной компании и увеличить свой доход почти на 35%. И я не собираюсь останавливаться на достигнутом и продолжаю сотрудничать с Антоном.
В заключение хотел бы сказать: «Антон, огромное тебе спасибо! За время нашей совместной работы, ты стал мне не просто наставником, но и другом.»
Понравилось, что ты сразу увидел проблему, которая мешает выполнению цели, и предложил методы решения. Мне оставалось только со скромностью их выполнить.
Лидия Гофман
Понравилось, что ты сразу увидел проблему, которая мешает выполнению цели, и предложил методы решения. Мне оставалось только со скромностью их выполнить — это самый тяжелый пункт, но выполнимый.
По моему ощущению, одной встречи достаточно для решения задачи, но можно еще глубже копать — по желанию и на перспективу.
Благодарю. До сих пор хожу под впечатлением о встрече. Очень приятно пообщаться с человеком, который действительно попытался понять, что я хочу вообще в живую и как и что мне нужно. Чего я хочу добиться, к чему прийти и как туда идти. Мое виденье. Это для меня стоит дорогого.
Александр Кутов, генеральный директор компании "Кашемир Москвы"
Мне очень нравится,как Антон умеет органично и логично сочетать роли коуча и ментора (наставника), быстро подстраиваться под стиль собеседника. А ещё нравится, что Антон очень открытый и позитивный, тактичный и экологичный!
Работа с Антоном помогла мне причесать мои взъерошенные мысли и определить важные шаги для личного рестарта, а ещё подарила уверенность, что мне это по силам и я с этим справлюсь!
Людмила Мельникова
Профессионально, полезно, позитивно — это конструктивно про моё общение с Антоном Кудриным!
А если эмоционально, то Антон — это талантище, человек, который снова и снова удивляет и поражает глубиной своих знаний, кругозором и «списком» компетенций!
Мои впечатления самые лучшие! Встречи с Антоном — это всегда глоток свежего воздуха, это атмосфера доверия, искренности, простоты и интеллигентности!
Мне очень нравится,как Антон умеет органично и логично сочетать роли коуча и ментора (наставника), быстро подстраиваться под стиль собеседника. А ещё нравится, что Антон очень открытый и позитивный, тактичный и экологичный!
Работа с Антоном помогла мне причесать мои взъерошенные мысли и определить важные шаги для личного рестарта, а ещё подарила уверенность, что мне это по силам и я с этим справлюсь!
Спасибо тебе, Антон! До новых встреч!
Мне сразу понравился подход Антона. Несмотря на сформированный первоначально план и цели, мы периодически разрешали возникающие у меня насущные вопросы. При этом даже не надо было просить Антона в об этом. Он сам всё понимал. И это очень здорово. Так как эти мелкие вопросы не дают тебе сосредоточиться, отнимают силы и внимание. Ты именно сейчас готов и хочешь их разрешить.
Илья Шеметов
Отзыв: если бы меня попросили в 3 словах охарактеризовать коучинг с Антоном, то я бы сказал так: клиенториентированность, практичность и результативность. И я почувствовал это с нашего знакомства.
Мы познакомились на тренинге по управлению командой в проекте. Антон его проводил в Москве в Академии PwC. Этот тренинг, пожалуй, был самым полезным и практичным для меня на сегодня. Вскоре после тренинга я почувствовал необходимость постоянной поддержки в личном развитии и напросился к Антону на коучинг. Мне сразу понравился его подход. Несмотря на сформированный первоначально план и цели, мы периодически разрешали возникающие у меня насущные вопросы. При этом даже не надо было просить Антона в об этом. Он сам всё понимал. И это очень здорово. Так как эти мелкие вопросы не дают тебе сосредоточиться, отнимают силы и внимание. Ты именно сейчас готов и хочешь их разрешить.
Отдельно хотел бы сказать про упражнения, которые мы выполняли во время и между коуч-сессиями. Это всегда были простые и понятные для выполнения задания, при этом многие из них Антон придумал специально для меня. Надо ли говорить, что при таком внимании к деталям, я смог достигнуть своей цели: получить должность топ-менеджера в крупной компании и увеличить свой доход почти на 35%. И я не собираюсь останавливаться на достигнутом и продолжаю сотрудничать с Антоном.
В заключение хотел бы сказать: «Антон, огромное тебе спасибо! За время нашей совместной работы, ты стал мне не просто наставником, но и другом.»
Понравилось, что ты сразу увидел проблему, которая мешает выполнению цели, и предложил методы решения. Мне оставалось только со скромностью их выполнить.
Лидия Гофман
Понравилось, что ты сразу увидел проблему, которая мешает выполнению цели, и предложил методы решения. Мне оставалось только со скромностью их выполнить — это самый тяжелый пункт, но выполнимый.
По моему ощущению, одной встречи достаточно для решения задачи, но можно еще глубже копать — по желанию и на перспективу.